• Uitgaan van wat wel kan.
  • Realistische verwachtingen.  
  • Blijven zoeken naar mogelijkheden voor ontwikkeling, voor groei. Iemand gereedschap geven om met een situatie om te gaan. Samen voor de klus. De persoon is de kern van het proces.  
  • Wij, de begeleiders, moeten ons  gereedschap, onze benadering, instructie, materalen e.d.  afstemmen.
  • Afstemming is vaak de sleutel.  Er moet ook ruimte voor leren zijn,  proberen wegen daarvoor te vinden.  
  • Genieten als iets lukt, dat met elkaar delen.  Het motortje van iemand, dát is grotendeels een gegeven. Het afstemmen, het tunen van dat motortje, dáár kunnen we een aandeel in hebben.